Asesoría laboral integral y gestión de personal
Acompañamos a empresas, autónomos y empleadores en todas sus obligaciones laborales y de Seguridad Social: contratación, nóminas, cotizaciones, inspecciones y gestión integral de Recursos Humanos.
Externaliza tu departamento laboral con la tranquilidad de un equipo especializado.
Cuatro pilares para una gestión laboral sólida
Cumplimiento normativo
Garantizamos que tu empresa cumple toda la legislación laboral y de Seguridad Social vigente para minimizar riesgos y sanciones.
Gestión integral del personal
Defensa y representación laboral
Optimización y estrategia
Toda la cobertura laboral de tu empresa, en un mismo equipo
Pulsa cada bloque para ver el alcance técnico y los procedimientos que cubrimos en cada área.
01 Contratos de trabajo y altas laborales
Gestionamos todo el proceso de contratación y administración laboral, desde la redacción hasta la comunicación al SEPE.
- Redacción de contratos laborales
- Prórrogas y modificaciones contractuales
- Altas y bajas en Seguridad Social
- Comunicación al SEPE (Contrat@)
- Contratos de alta dirección
- Gestión documental laboral
02 Nóminas y seguros sociales
- Confección de nóminas mensuales
- Pagas extraordinarias
- Liquidaciones y finiquitos
- Seguros sociales (Sistema RED · SILTRA)
- Retenciones de IRPF
- Certificados de empresa y de retenciones
03 Seguridad Social y prestaciones
- Prestaciones por incapacidad temporal
- Jubilación
- Viudedad y orfandad
- Accidentes laborales y enfermedades profesionales
- Altas y gestión en RETA
- Aplazamiento de deudas con la Seguridad Social
04 Despidos y conflictos laborales
- Cartas de despido
- Cálculo de indemnizaciones
- Expedientes disciplinarios
- Actos de conciliación SMAC
- Sanciones laborales
- Conflictos entre empresa y trabajadores
05 Recursos Humanos y administración de personal
- Organización laboral y planificación
- Calendarios y horarios laborales
- Aplicación de convenios colectivos
- Registro salarial obligatorio
- Plan de igualdad e igualdad retributiva
- Coordinación de Prevención de Riesgos Laborales
06 Inspecciones y representación laboral
- Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social
- Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)
- Requerimientos laborales
Reclamaciones y recursos - Procedimientos sancionadores
07 ERTE, ERE y subvenciones al empleo
- Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)
- Expedientes Temporales (ERTE)
- Bonificaciones a la contratación
- Ayudas y subvenciones al empleo
- Incentivos laborales y reducciones de cuotas
Cuando llega la Inspección de Trabajo, defendemos tu empresa
Defendemos los intereses de tu empresa ante cualquier procedimiento laboral o requerimiento administrativo. Trabajamos de forma preventiva para reducir riesgos y garantizar la tranquilidad de tu organización.
Inspecciones de Trabajo
Requerimientos TGSS
Respuesta a requerimientos de la Tesorería General de la Seguridad Social y aplazamientos de deuda.
Procedimientos sancionadores
Cuatro pasos para cumplimiento laboral
Diagnóstico laboral inicial
Analizamos la situación laboral de tu empresa y detectamos posibles riesgos o mejoras.
Plan de gestión personalizado
Diseñamos una estrategia laboral adaptada a las necesidades de tu negocio.
Gestión continua
Seguimiento y prevención
¿Para quién es nuestro servicio?
Autónomos
Gestión laboral y contratación puntual adaptada a pequeños negocios y profesionales independientes.
PYMES
Externalización completa del departamento laboral y Recursos Humanos.
Empresas con plantilla
Gestión integral del personal y cumplimiento de obligaciones laborales.
Grandes empresas
Asesoramiento especializado y soporte ante procedimientos laborales complejos.
Lo que más nos preguntan.
¿No encuentras tu duda? Te resolvemos lo que necesites en una llamada de 30 minutos sin coste.
¿Qué hace una asesoría laboral?
¿Por qué es importante contar con un asesor laboral?
¿Cómo se da de alta un trabajador?
La empresa facilita la documentación necesaria y nuestro equipo tramita telemáticamente el alta ante la Tesorería General de la Seguridad Social dentro de los plazos legales.
¿Qué incluye la gestión de nóminas?
¿Cómo ayuda una asesoría laboral con el registro salarial?
¿Qué ocurre ante una inspección laboral?
Deja la gestión laboral de tu empresa en manos de especialistas
En Asesoría empresarial nos ocupamos de contratos, nóminas, Seguridad Social, inspecciones y Recursos Humanos para que puedas centrarte en hacer crecer tu negocio.